9月18日，国网金昌供电公司110千伏城东变电站1号主变一次启动成功、平稳并网。
此次工程历时4天、跨专业协同作战，将运行近20年的老旧主变“脱胎换骨”，实现设备零缺陷投运、全过程零违章，标志着辖区内供电能力实现质的跃升。工程的高效推进，是该公司深入践行党建“1+4”党建体系、深化“金雁先锋工程”实践成果的生动缩影。
党建领航“1+4”体系筑牢安全质量双防线
面对主变更换工期紧、风险高、技术复杂等多重挑战，该公司各级党支部坚持党建与业务深度融合，以党建“1+4”体系为统领，统筹安全、技术、管理、人才四大提升工程协同发力。
在施工前，该公司变电运检中心党支部牵头召开“党员+专家”联席会，制定“一图一表一清单”施工管控方案，将安全责任细化到岗、到人；在作业中，设立“党员责任区”“先锋示范岗”，由5名党员骨干带队，全程盯控倒闸操作、吊装就位、绝缘油检测等高风险环节，实现全过程标准化、可视化、闭环化管理。
“我们把‘安全第一’写进每一个操作指令，把‘质量至上’刻进每一组试验数据。”党员技术骨干陶婷说。工程期间，累计开展安全交底28次、隐患排查17项、闭环整改100%，为新主变安全投运筑牢了第一道屏障。
金雁先锋攻坚克难突破核心技术
“过去做长时感应电压试验，必须请外单位专家来，我们只能打下手。”变电运检中心电气试验班班长、党员先锋陆文虎坦言。此次，该公司依托“金雁先锋工程”组建“技术攻坚突击队”，由变电运检中心3名党员牵头，带领青年员工自主攻关，首次独立完成主变绕组连同套管长时感应电压试验及局部放电测量——这一被誉为“绝缘体检金标准”的高难度试验。
技术攻坚突击队提前30天开展规程拆解、流程推演、干扰模拟，试验当天精准完成接线、校准、加压、数据采集全流程，成功处置现场电磁干扰等突发状况，数据全部合格，彻底打破对外技术依赖。
与此同时，监控及保护党员责任区党员同步配合同步完成保护系统升级，优化二次回路、更新后台数据库、校验127个遥信遥测点，实现新老装置无缝切换。新保护系统响应速度提升40%，抗干扰能力显著增强，为辖区高峰负荷提供坚强支撑。
人才育苗与经验传承锻造新时代电力铁军
工程不仅是设备的更新，更是队伍的淬炼。在“金雁先锋工程”人才培育机制推动下，该公司实施“1+1+N”传帮带模式——1名党员带1名青年、辐射N项技能。
投运当天，党员先锋队带头开展“零缺陷”精益验收，逐项核查直流电阻、变比、接地系统等23项关键指标，现场教学接线工艺、密封检测、保护传动等实操技巧。青年员工张伟感慨：“跟着党员师傅干，不仅学了技术，更懂了什么叫‘责任重于泰山’。”
此次工程共培养技术骨干4人、青年能手12名，形成标准化作业手册2份、典型经验案例3项，为后续老旧主变改造储备了“火种”。
从自主试验到设备更换，从保护升级到精益验收，该公司110千伏城东变电站1号主变更换工程的圆满成功，是党建“1+4”体系落地见效的有力印证，更是“金雁先锋工程”激发基层活力、锻造过硬队伍的精彩答卷。该公司将持续深化党建与中心工作融合，以党建领航、“铁军”护网，全面推进电网设备更新迭代正规股票配资推荐，为金昌地区经济社会高质量发展和民生可靠用电提供坚强电力保障。
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