SK海力士在本次应届生招聘中取消了学历门槛，这一调整旨在顺应人工智能时代快速变化的行业环境，将实际工作能力和成长潜力作为人才选拔的核心标准。公司发布公告称，正在开展的应届生招聘将废除所有学历硬性要求，包括此前规定的“四年制本科及以上学历”等条件。今后，企业将围绕应聘者的工作经验、岗位专业能力以及文化契合度进行综合评估，无论学历背景如何，所有求职者均可参与录用选拔。SK海力士相关负责人表示，在迭代速度极快的AI行业环境下，单凭特定学位或标准化证书无法定义未来人才的核心竞争力股票配资推荐，革新招聘评判标准是为了发掘能够创造性解决复杂问题的人才。
自17日起，SK海力士开放设计、器件、研发等技术岗位的文职人员招聘，高中毕业生也可投递应聘。此外，生产岗位原本仅招收高中和大专学历人员的限制也将全面取消。过去出现的本科毕业生刻意隐瞒最高学历以争取高额绩效奖金的现象预计会大幅减少。
此次招聘制度调整与SK集团会长崔泰源提出的AI时代理想人才培养理念相契合。崔泰源认为，未来人才需具备三大核心素养：思辨力（敢于发问、深挖事物本质的思考能力）、应变力（快速适应技术变革的能力）和共情力（包容多元视角、灵活协同合作的沟通能力）。
本次招聘中股票配资推荐，SK海力士计划大规模扩招数百名核心岗位人员，重点是引领下一代半导体技术的设计类岗位。企业希望通过广纳高潜力人才，巩固其在全球AI半导体市场的竞争优势。应届生招聘的报名截止日期为23日。
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